Leadership

Bienvenida

At the MCA, our staff, leaders, and Board are members of the communities we serve. We are a passionate and diverse group of individuals with varying backgrounds, interests, and life experiences, and those perspectives help to guide our work.

Unidos por el amor por el arte y nuestra vibrante comunidad creativa, nuestro objetivo es capturar el espíritu de acceso, inclusión y equidad en todo lo que hacemos.

Nuestro trabajo principal como equipo de liderazgo de MCA es trabajar juntos para el desarrollo y ejecución del Plan Estratégico de MCA, un proyecto de varios años que está construyendo nuevas infraestructuras de museos a través de la lente de inclusión, diversidad, equidad y accesibilidad (I.D.E.A.) y estabilidad operativa.

A través del Plan Estratégico, nuestro objetivo es hacer coincidir la programación y los recursos con las prioridades de nuestro personal, artistas y público estableciendo canales para el diálogo y facilitando conversaciones continuas sobre los temas urgentes de nuestro tiempo.

También estamos profundamente invertidos en crear un ambiente de bienestar del personal y construir infraestructuras que ofrezcan apoyo al personal dentro y fuera de las paredes del museo, y que prioricen el desarrollo profesional en todos los niveles de empleo.

Reconocemos que se necesita trabajo para crecer, mejorar y mejorar nuestro mundo, y que no podemos promulgar las metas del Plan Estratégico sin el cuidado y sin la aportación de las personas a las que servimos.

Creemos que somos más fuertes cuando conversamos entre nosotros, y esperamos que te unas a nosotros en este trabajo y diálogo en curso. Hemos proporcionado un enlace a nuestro formulario de contacto si quieres compartir tus pensamientos con nosotros o aprender más sobre las muchas conversaciones significativas que tienen lugar dentro de nuestra comunidad.

En nuestra misión de hacer de la MCA un lugar más accesible y equitativo para todos, también te invitamos a aprender más sobre las políticas y operaciones de liderazgo, junta directiva y museo de MCA a través de nuestros informes anuales disponibles públicamente, código de conducta, declaración del empleador de igualdad de oportunidades e informe de donación acumulativa en los enlaces a continuación. Gracias por tomarte el tiempo para conocernos, esperamos verte pronto.